Das berichten Kunden über die Zusammenarbeit mit uns
Helmut K.
Herausforderungen
Das Zeitmanagment und die Sprungfähigkeit.
Ziel
Unternehmen und Familie unter einen Hut.
Ergebnis
Ich habe Routinen verändert und keine 16h-Tage mehr.
Ich habe neue Sichtweisen und Ansätze.
Ich führe wertvollere und konstruktivere Gespräche.
Uwe K.
Herausforderungen
PS nicht 100% auf Strasse bekommen.
Ziel
Einen effizienteren Weg für Erfolg finden.
Ergebnis
Viel mehr Gelassenheit und Souveränität.
Ich kann Mitarbeiter viel einfacher für Ziele begeistern.
Wir stellen einfacher grössere Erfolge sicher.
Martin B.
Herausforderungen
Die Führung von sehr dominanten. Niederlassungsleitern.
Ziel
Klare Grenzen aufzeigen und sich selbst mehr zu fokussieren.
Ergebnis
Mein Auftreten ist viel souveräner.
Habe mein Zeitmanagement optimiert.
Es hat meinen Arbeitsalltag in vielen Situationen erleichtert.
Vera L.
Herausforderungen
Gestresst, weil Dinge nicht wie vorgestellt funktionierten.
Ziel
Wieder mit Freude zur Arbeit gehen.
Ergebnis
Freut sich auf Mitarbeitergespräche, da sie einfach gelingen.
Schafft es, Mitarbeitende für Veränderung zu begeistern.
Prozesse laufen ruhiger.
Dani L.
Herausforderungen
Zu viel Zeit auf Arbeit und ungenügend delegiert.
Ziel
Das Unternehmen und die Mitarbeitenden weiterbringen.
Ergebnis
Gelassenheit und Souveränität gewonnen.
Auch Stänkerer zu Performer gemacht.
Kundentermine gelingen viel besser wie früher.
Seyfullah G.
Herausforderungen
Viel Stress, keine Entspannung und Mitarbeitende, welche Dienst nach Vorschrift machten.
Ziel
Gesundheit nicht für den Erfolg riskieren müssen.
Ergebnis
Team entwickelt sich in die gewünschte Richtung.
Fühlt sich frei und völlig entspannt, sodass sich Arbeit heute trotz hohem Volumen wie Urlaub anfühlt.
Gesundheitliche Werte haben sich deutlich gebessert.
Katja H. & Petra W.
Herausforderungen
Überforderung durch sehr schnelles Wachstum.
Ziel
Schnelle und individuelle Unterstützung.
Ergebnis
Agieren auf einem komplett neuen Level.
Fühlen sich den Herausforderungen gewachsen und treffen dadurch Entscheidungen aus einer Gelassenheit heraus.
Sebastian G.
Herausforderungen
War gefangen im Hamsterrad.
Ziel
Wollte wieder Lust aufs eigene Unternehmen haben.
Ergebnis
Lebt wieder nach seinen Werten.
Zufrieden in der Kommunikation mit seinen Mitarbeitenden und auch Kunden.
Hat eine neue Lebensqualität gefunden.
Andi B.
Herausforderungen
Zu hoher Workload und mit dem Team lief es nicht wie vorgestellt.
Ziel
Eine überzeugende Performance an den Tag legen.
Ergebnis
Hat wieder Lust und Freude an der Arbeit.
Mit den Mitarbeitenden funktioniert es jetzt.
Überzeugt Vorgesetzte und Unternehmensleitung von seinen Visionen und den gesteckten Zielen.
Sabrina H.
Herausforderungen
Hohe Kosten durch falsche Personalentscheidungen.
Ziel
Erfolgreiche Einstellung von Performern.
Ergebnis
Neue Top-Mitarbeiter eingestellt.
Ein starker Teamspirit wurde entfacht.
Höhere Qualität am Kunden mit zugleich gestiegenen Umsätzen.
René W.
Herausforderungen
Zu viel auf Arbeit und Zweifel an sich selbst.
Ziel
Beruflich und persönlich erfolgreich sein.
Ergebnis
Sich innerlich klar ausgerichtet.
Freut sich wieder täglich, Ergebnisse zu erreichen.
Gefühlt ist es eine Veränderung fürs Leben.
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